Важность логического мышления

Что такое логическое мышление и почему оно важно для работодателей? Слово «логика» происходит от греческого слова, означающего «разум». Работодатели придают большое значение работникам, которые демонстрируют сильное логическое мышление или умение аргументировать, потому что они принимают решения на основе фактических данных. В большинстве случаев организации не хотят, чтобы сотрудники принимали решения под влиянием эмоций, а не фактов.

Что такое логическое мышление?

Логические мыслители наблюдают и анализируют явления, реакции и обратную связь, а затем делают выводы на основе этих данных. Они могут обосновывать свои стратегии, действия и решения на основании собранных фактов.Логические мыслители не следуют своей интуиции и не разрабатывают стратегию, потому что они «чувствуют себя правильно». Логическое мышление также требует отказа от предположений и предубеждений.

Пример: Торговый представитель вносит изменения в презентацию продукта, чтобы подчеркнуть его удобные для пользователя качества после получения отзывов от клиентов, указывающих на то, что легкость использования была основной причиной покупки продукта.

Дедуктивное рассуждение

Логические мыслители также могут рассуждать дедуктивно. Они могут определить приемлемое решение и применить его к ситуациям, с которыми они сталкиваются на работе.

Пример: Организация может работать с убеждением, что сотрудники более продуктивны, если они имеют контроль над тем, как они выполняют свои обязанности. Менеджер может продемонстрировать логическое мышление, используя дедуктивное мышление, встречаясь с подчиненными, сообщая о целях отдела и структурируя мозговой штурм для сотрудников, чтобы они определили методы достижения этих целей.

Примеры логического мышления
Ниже приведены некоторые примеры логического мышления на рабочем месте. Взгляните на этот список и подумайте о ситуациях на работе, где вы использовали логику и факты, а не чувства, чтобы найти решение или наметить курс действий.

  • Проведение маркетинговых исследований для оценки реакции потребителей на новый продукт до разработки рекламной стратегии.
  • Разработка рекрутингового профиля для новых торговых представителей на основе оценки качеств наиболее продуктивных торговых представителей компании.
  • Рекомендации по стратегии отказа от курения после ознакомления с последними исследованиями по отказу от курения.
  • Анализ отзывов клиентов ресторана перед структурированием протоколов обучения.
  • Опрос сотрудников об их предпочтениях в отношении льгот до заключения контрактов с поставщиками.
  • Обращение к пользователям с просьбой поделиться своим опытом работы с программным обеспечением до создания следующего поколения.
  • Принятие решения о том, кого назначить лидером группы после сравнения прошлых данных о поведении потенциальных кандидатов в лидеры.
  • Опрос увольняющихся сотрудников с целью выявления тенденций нежелательной текучести кадров.
  • Информационно пропагандистская работа с коллегами в других организациях в целях выявления высокоэффективных методов работы до завершения разработки стратегии на следующий цикл.
  • Создание агитационных лозунгов, основанных на оценке актуальных вопросов для потенциальных избирателей.
  • Подрядчик рекомендует дополнительную изоляцию, высокоэффективное отопление, холодильное оборудование и бытовую технику, а также удобное освещение для клиента, который хочет получить максимально энергоэффективный дом.
  • Логическое мышление помогает всем сотрудникам обрабатывать факты и принимать разумные решения, а не действовать на основе своих эмоций. Логически обоснованная стратегия является более привлекательной и для других сотрудников, чем стратегия, основанная на чувствах.
  • Как продемонстрировать логическое мышление как кандидат в кандидаты
    Во время собеседований вы, скорее всего, не услышите вопрос интервью, в котором прямо говорится о логическом мышлении. То есть интервьюеры не будут говорить: «Расскажите мне пример того, как вы использовали логику на работе.» Вместо этого интервьюер может сказать: «Расскажите мне о шагах, которые вы предприняли, чтобы определить последующие шаги в этом проекте, о котором вы упомянули». Или они могут спросить: «Как бы вы отреагировали, если бы новый продукт получил отрицательный отзыв?»

В своих ответах на подобные вопросы, вы должны описать шаги, которые вы бы предприняли для данного сценария. Пройдитесь по процессу принятия решения или расскажите о том, как вы разрабатывали стратегию в прошлом. Вы можете рассказать о том, какие вопросы вы задали, какие данные вы получили или какие исследования вы проанализировали, чтобы прийти к определенным выводам. Это поможет вам продемонстрировать ваши навыки логического мышления.Вы также можете подчеркнуть способность логического мышления в резюме или сопроводительном письме. Опять же, вы захотите описать ваш процесс. Например, вместо того, чтобы просто говорить «Я создал новую программу обучения», можно было бы добавить больше деталей. Например «Я получил и проанализировал отзывы клиентов, затем создал новую программу обучения сотрудников, направленную на устранение слабых мест и стандартизацию работы сотрудников.

Напомним, что работодатели ищут кандидатов с хорошей репутацией логического мышления, так как это обеспечивает бесперебойный процесс принятия решений.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector